Timing is everything, dat wist u al. Dat geldt ook voor de schenking van uw familiebedrijf: wanneer is nu precies het "juiste" moment?

De opvolgingsvraag houdt niet alleen de familiale bedrijfsleider maar ook zijn kinderen bezig. Wat zijn hun grootste bekommernissen?

Ben jij iemand die vrijwillig verantwoording aflegt? Het type leider dat duidelijk maakt waar hij mee bezig is en waarom? Iemand die zegt wat hij…

Een beleid dat focust op paternalisme, ontmoedigt; een beleid dat uitgaat van het principe van de verdienste, motiveert. Waarom?

Het vinden van de juiste opvolger is uiteraard cruciaal voor het voortbestaan van de onderneming. Toch ziet de familiale bedrijfsleider zich…

Familiebedrijfsleiders over de hele wereld zijn van mening dat het delen van familiewaarden net zo belangrijk is als de voorwaarden en meerwaarden,…

Bijna net zo complex als de transitie die een familie ervaart bij de opvolging door de volgende generatie, is de transitie die de familie doormaakt…

Een familiebedrijf is een netwerk van relaties. Gezonde familiale relaties zijn in het familiebedrijf nodig om beslissingen te kunnen nemen en…

Tijdschriften, kranten en websites staan vol met tips voor familiebedrijven die de overdracht naar de volgende generatie willen organiseren. Alle…

Hoewel een familiecharter (een tekst, gedragen door de hele ondernemende familie, die verduidelijkt hoe de familie zich tot het bedrijf verhoudt en…

Weinig families slagen er in hun vermogen over meer dan drie generaties te behouden. Hoe komt dat precies en vooral, hoe kan u dat voorkomen?

Het vlot samenwerken als familie binnen één bedrijf is niet altijd eenvoudig. Deze dynamiek speelt niet alleen wanneer de familieleden in het bedrijf z…

In elk handboek over bedrijfsopvolging lees je dat een goede communicatie tussen de familieleden noodzakelijk is. Daarvoor worden er familieraden…

Slechts 1% van de babyboomers associeert rijkdom met gevoelens van schuld, terwijl dit wel het geval was voor 16% van de millennials. Niet…